一、招聘基本条件
1、本科及以上学历，年龄在40周岁以下，身体健康，中共党员优先；
2、具备一定的管理专业知识和技能，熟悉国家相关的法规政策； 3、具有一定的组织领导能力、沟通协调能力；
4、具有一定的语言和文字表达能力，以及计算机应用能力。
二、招聘程序
（一）组织报名
1、在校园发布招聘启事；
2、各党总支（直属党支部）进行动员，并组织推荐；
（二）组织理论考试
1、对报名人员进行资格审查；
2、组织初选合格者进行理论考试；
3、理论考试委托交通厅政治处出卷和改卷；
4、理论考试内容由政治理论、管理知识和后勤业务知识三部分组成；
（三）组织面试
1、理论考试前四名参加面试；
2、面试由个人陈述和结构化面试两部分组成；
3、面试考官由七人组成，其中交通厅政治处两人，学院五人；
4、陈述内容、时间要求，结构化面试内容由政治处设定；
（四）党委研究决定
1、进行成绩计算排名（理论考试成绩权重按30%，面试成绩权重按70%计算）；
2、组织人事部对成绩排名前两位的，到其工作单位（部门）进行考察；
3、学院党委召开会议进行票决；
4、对拟聘人选进行校内公示；
三、学院行政聘任
1、公示没有疑义，由党委书记找当事人进行任前谈话；
2、院长发文聘用，试用期半年。
四、总体时间安排
1、组织报名：5月23—30日；
2、资格审查：
3、理论考试准备：
4、理论考试：
5、面试：
6、考察：
