继去年学院交通类专场招聘会上呈现“两千岗位热招700名毕业生”、“十个单位抢一个学生”的火爆场面之后，在6月8日学院举办的路桥工程专场和“东风标致”班定向招聘会上，供需双方再度“喜相逢”，交通运输类专业人才在新一轮求贤热潮中延续需求旺势。
招聘单位蜂拥角逐“抢”专才
参加本次招聘的单位大多来自省内交通行业，在路桥、汽车等行业单位之外，机电、建筑类单位也闻讯赶来，分一杯羹。学院推出的2012届路桥工程类毕业生仅有520余名，但进场近160家企业提供了4000余个岗位，供需比接近1:8。
校企合作成企业求贤“绿色通道”
未拿毕业证，先拿就业书。学院与东风标致旗下13家网点联合举办2012届“东风标致班”招聘。本次东风标致意向招聘150-160名学生，进入“南京交院东风标致班”。但据学院汽车工程系负责人介绍，在2012届毕业生中，仅能提供不超过60名的人选。
技能大赛获奖者成企业争抢的“潜力股”
近几年，各级各类技能职业技能大赛如火如荼。那么获奖学生的求职之路究竟如何？在上午学院2012届路桥工程类毕业生实习就业供需洽谈会上，看到了这样的一幕：7名全国交通高职高专院校路桥工程材料试验技能竞赛获奖选手倍受青睐。“技不压身”成为众多大学生的座右铭。现场很多大学生在求职时都掏出各种各样的证书介绍自己。
（党委组织宣传部 供稿）
