各二级学院（系部）：
根据省高等职业教育教师培训中心《关于做好江苏省高职院校教师国家级培训和省级培训需求调研工作的通知》（苏高职培函〔2017〕14号）文件精神，计划组织开展2018年教师国家级培训和省级培训需求的填报工作，现将有关事项通知如下：
一、国家级培训类别、培训项目、计划数、培训时间
1、专业带头人领军能力研修：包括电子信息工程大类和文化教育大类，计划数1人，培训时间为4周。
2、“双师型”教师专业技能培训：包括装备制造类、电子信息类、计算机工程、艺术设计类，计划数3人，培训时间为4周。
3、优秀青年教师跟岗访学：包括理工类专业、人文社科类专业，计划数1人，培训时间为8周。
4、中高职衔接专业教师协同研修：包括装备制造、经济管理、化学工程，计划数2人，培训时间为4周。
5、紧缺专业教师技艺技能传承创新：包括装备制造类、新材料类、艺术设计类、电子信息类，计划数2人，培训时间为4周。
6、骨干培训专家团队建设：高职教师国家级培训单位及项目负责人培训，计划数1人，培训时间为2周。
7、企业实践项目：包括机械工程、交通运输、电子信息、计算机工程、材料工程、经济管理，计划数3人，培训时间为4周。
8、兼职教师项目。具体要求另行通知。
具体要求参见附件《2018年国家级培训需求填报指标》。
二、省级培训类别、培训项目、计划数、培训时间
1、高级访学研修：包括教师个人访学研修、教学/科研团队访学研修，计划数分别为3人和1个，研修时间1年。
2、青年教师企业实践培训：包括4周、12周、26周、52周，计划数3人，其中一年期限报1人。
3、骨干教师教学能力提升培训：包括教师教学能力提升培训，计划数分别为各二级学院（系部）专任教师人数的8%，教师基本素养培训，计划数4人，高职教育热点培训，计划数4人。
4、新教师职业素养提升培训：培训对象为2017.1.1-2018.4.1期间新引进的专任教师和实验指导教师，我校总计划数由人事处统一报送，培训包括集中培训、小组在线研修和个人研修三个部分，集中培训时间为15天，分寒假（5天）、暑假（10天）两个阶段进行。
5、境外研修英语能力提升培训：计划数3人，培训时间大致在2018.9-11，集中脱产培训3个月。
具体要求参见附件《2018年省级培训需求填报指标》。
三、相关要求
1、请各部门结合本部门师资建设规划和专业发展计划，按照给定的培训指标，切合实际，按需申报，确保培训需求真实有效。
2、本次国家级和省级培训培训需求填报同步进行，请各院部统筹安排，合理规划。
3、根据上级时间要求，请各部门于11月29日下班前将《2018年培训需求统计表》（见附件，电子稿、纸质稿一并提交，填报时参考附件《高职高专专业代码》）报送人事处弘毅楼313，联系人：楚楠。
附件 1、2018年江苏省高职院校教师国家级培训任务指标
2、2018年江苏省高职院校教师省级培训需求填报指标
3、高职高专专业代码
4、2018年培训需求统计表
人事处
2017年11月27日
