7月10日至11日，建筑工程学院组织了2020年暑期教师培训。一是就年度目标考核向全体教师进行逐条解读，并就年度目标完成情况进行逐条落实。二是组织全体教师学习新修订的教学管理十项制度。三是学习讨论学校修订的《绩效工资实施办法》。四是组织全体教师以课程组为单位进行模块化综合实训课程、BIM培训、造价师培训等课程研讨。培训工作提升了学院内聚力，激发了教师工作热情，为下学期各项工作的顺利开展及年度目标任务顺利完成奠定了基础。
（建筑工程学院）
7月10日至11日，建筑工程学院组织了2020年暑期教师培训。一是就年度目标考核向全体教师进行逐条解读，并就年度目标完成情况进行逐条落实。二是组织全体教师学习新修订的教学管理十项制度。三是学习讨论学校修订的《绩效工资实施办法》。四是组织全体教师以课程组为单位进行模块化综合实训课程、BIM培训、造价师培训等课程研讨。培训工作提升了学院内聚力，激发了教师工作热情，为下学期各项工作的顺利开展及年度目标任务顺利完成奠定了基础。
（建筑工程学院）
