9-11月间，为进一步了解学院新引进教师的思想动态，2018级学生的学习、就业、升学等情况，提高青年师生的学习、工作热情，运输管理学院关工委组织开展关工委领导与青年教师和学生的谈心谈话活动。
运输管理学院近三年新引进青年教师16名，分布在会计、物流管理、城市轨道交通运营管理、空中乘务、实训中心及学工办等6个部门，其工作的性质、内容及原有的工作背景等方面有较大的差异，表现不同的工作心态和行为。针对该情况，关工委领导结合各自的分管工作，与青年教师就专业教学、学术研究、专项竞赛、学生管理、家庭生活等方面进行交流和指导；与青年学生就学习、生活、升学、就业等方面进行了辅导和帮扶。三个月来，先后与10名青年教师、42学生开展了谈心谈话，帮助青年教师解决各种问题5项，帮助学生解决宿舍、考试、实习等问题7项。
通过开展谈心谈话活动，增强了学院青年师生的归属感和学院的凝聚力，在青年师生中培养积极参与、敢创敢试的思想意识和工作作风，为学院发展注入新鲜活力。
（运输管理学院）
