7月4日，顶着炎炎烈日，汽车工程学院“车企用人需求调研实践团”整装待发，深入南京多家汽车4S店及新能源车企，开启一场聚焦行业人才需求的实践之旅。
实践前两天，团队以南京市区4S店为核心阵地，同时覆盖新能源汽车生产车间、智能网联企业等前沿领域。成员通过实地走访车间与办公区域，沉浸式观察汽车企业运营模式；与HR、技术部门负责人开展面对面座谈，直击岗位能力要求、招聘标准等核心问题；向行业从业者与毕业生发放定制问卷并进行一对一访谈，捕捉市场对人才的真实期待。
本次调研重点聚焦两大问题：一是新环境下汽车企业在新能源技术、智能网联等领域的具体岗位需求变化；二是企业对人才的学历层次、技能证书、实践经验等硬性条件，以及沟通能力、创新思维等软性素质的要求。
通过深度调研，接下来团队将梳理出汽车行业就业的“能力清单”，为学院人才培养方向提供参考，也为在校学生的职业规划指明路径。
（汽车工程学院 撰稿：黄阿梅 审核：刘阳）
