为切实落实学校“课堂质量提升年”工作要求，着力实现“教师教学能力显著提升”目标，9月24日下午，基础教学部（创新创业学院）创设部门2025年教学比赛活动，推进2025年部门教师教学比赛的全员覆盖。
截至日前，部门34名专任教师中已有19名教师分别参加了2025年学校教学能力大赛、微课比赛、教学能力测试等各类教学比赛活动。针对剩余的15名专任教师，部门参照学校“教师教学能力测评方案”中相关要求和教师实际，分设“说课”“教学展示”两个赛项，在明德楼513教室、517教室分两组进行教学比赛。近两年获校级以上奖项的老师担任评委。
“说课”比赛环节，参赛教师通过“课程设计”“教学实施”“课程评价”“教学反思”等环节，详细阐述了各自对所教课程的整体思考，展现了扎实的教学基本功和积极的课程教学改革探索；“教学展示”比赛环节，参赛老师通过“教学实施报告汇报”“现场无学生教学展示”等环节，较好地展现了优良的教学能力、丰富的教学手段和高超的教学水平；“现场答辩”环节，参赛老师围绕评委所提“思政元素如何有效融入课程教学”“公共基础课如何有效服务专业人才培养”“怎样发挥好人工智能对课程教学的助力”等问题，从理论探索到实际操作，从全局概览到微观细剖，逐题解答。整场比赛，气氛紧张又活跃，对参赛老师的精彩表现，全体教师都不吝掌声表示鼓励与欣赏。
本次比赛，既是年度部门教师教学比赛的查漏补缺，也为部门全体教师搭建了一个交流教学经验、提升教学能力、促进专业成长的优良平台，激发教师积极创新，助推课堂教学从“知识传递”向“能力建构”转型，为打造高效课堂、培育高素质人才奠定坚实基础。
基础教学部（创新创业学院） 撰稿：张运全 审核：王黛碧
