1月23日上午，学院在图书馆B203会议室举办2025年度中层干部年度考核述职大会。全体在校院领导和中层干部参加会议。会议由院长王道峰主持。

会上，25名机关职能部门和二级教学单位行政负责人紧扣年度目标任务，系统梳理了工作推进成效，深刻剖析了存在的问题与不足，明确了改进措施与未来工作思路。

王道峰院长在总结讲话中强调，中层干部年度考核述职不仅是一项常规工作安排，更是对学院年度发展成效的一次集中检验，是对干部队伍精神状态、能力作风的一次全面审视，也是我们凝聚发展共识、共同谋划未来的一次重要契机。他提出三点明确要求：一是要深刻把握年度考核的核心要义，将年度考核与班子建设、干部任用、奖惩激励紧密结合，以考核促实干、激活力。二是要对标“愿担当、敢担当、善担当”要求，持续加强学习、提升专业本领，锻造堪当重任的中坚骨干力量。三是要聚焦“十五五”规划新开局，立足长远科学谋划“十五五”及2026年重点工作，以奋发有为的姿态谱写学院高质量发展新篇章。

会前，全体中层干部的书面述职报告已通过校园网公示，并接受了广大教职工的评议。

（党委组织部  撰稿：周杨  审核：康建军）