各党总支，各系部、各部门：
为进一步拓宽选人用人视野，促进优秀人才的脱颖而出，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《南京交通职业技术学院中层干部选拔任用工作实施细则》等文件精神，经学院党委研究，决定在全院范围内公开选拔院团委副书记1名。现就有关事项通知如下：
一、基本原则
（一）党管干部原则；
（二）任人唯贤、德才兼备原则；
（三）群众公认、注重实绩原则；
（四）公开、平等、竞争、择优原则；
（五）民主集中制原则；
（六）依法办事和按程序任免原则。
二、公开选拔范围
符合条件和资格的全院教职工。
三、报名条件和要求
1．符合《南京交通职业技术学院中层干部选拔任用工作实施细则》的基本条件。具有本科及以上学历和中级及以上职称；或具有本科及以上学历和两年以上副科级任职经历；或已取得硕士及以上研究生学历（学位）。
2．中共正式党员，政治思想素质高，热爱共青团事业，熟悉和了解高校共青团工作的基本特点和规律，善于做青年学生的思想政治工作和组织开展校园文化活动。有强烈的事业心和责任感，热心为团员青年服务，为学院的建设与发展服务。
3．具有较好的文字处理和口头表达能力，较强的组织管理能力和团队意识，开拓奋进，作风优良，廉洁自律。
4．身心健康，年龄一般在30周岁以下。
四、公开选拔程序和步骤
1．宣传动员。通过校园网向全院发布公告，发动学院青年教职工积极参与公开选拔。
2．公开报名。组织推荐、个人自荐相结合，在规定时限内报名。
3．资格审查。党委组织宣传部对报名人员进行资格审查，通过资格审查人员参加笔试。
4．笔试。考试内容主要包括共青团工作理论知识、分析解决实际问题和写作的能力。
5．面试。根据笔试成绩，按照选拔职数与参加笔试人数1：5的比例从高分到低分确定5名面试人选。面试考官由校内外专家构成，主要考察面试者逻辑思维能力、决策应变能力、语言表达能力、综合协调能力。
6．确定考察对象。按笔试成绩占40%，面试成绩占60%加权计算总成绩。院党委会根据笔试、面试和总成绩情况按选拔职数与参加面试人数1：3比例确定3名考察对象。
7．组织考察。（1）在学院领导、各系党总支书记、副书记、团委、学工部门负责人，系学工办（团总支）负责人，学生会主席、副主席等范围内，对考察对象进行民主测评和民主推荐；（2）到考察对象所在单位进行谈话考察，充分听取干部、群众和青年学生的意见；（3）综合民主测评、民主推荐和考察情况，提出2名预备人选。
8．讨论决定拟任用人选。考察组汇报考察了解情况，党委会结合笔试、面试成绩和考察情况，对2名预备人选充分讨论并以无记名票决方式确定拟任人选。
9．任前公示。对拟任人选进行任前公示。
10．发文任命。
五、时间安排
1．报名：自2011年3月28日起至31日（下午4：00前）。自愿报名报名者填写《南京交通职业技术学院公开选拔院团委副书记报名表》,请双面打印后交党委组织宣传部，电子文档发至邮箱：dwzxb@njci.cn,联系人：李文婕。
党委组织宣传部对报名者进行资格审查后，于2011年4月2日前公布参加笔试人员名单。
2．笔试：初定在2011年4月7日进行，2011年4月10日左右公布成绩和参加面试人员名单。
3．面试、组织考察等时间另行通知。
六、组织领导
此次面向全院公开选拔院团委副书记工作，在学院党委领导下进行，党委组织宣传部负责公开选拔的日常工作。
七、纪律要求
应聘者及相关人员应严格遵守干部选拔任用工作中治理不正之风的有关规定，自觉遵守各项工作规定。院纪委对本次公开选拔工作实行全过程监督，对在公开选拔工作中出现的违纪行为，要予以严肃查处，并追究相关人员责任。
 特此通知。
 
 
                                                   党委组织宣传部
 
                                                二O一一年三月二十八日