学生党建兼职组织员聘任与管理暂行办法

第一章 总 则

第一条  为进一步做好提高我校学生党建科学化水平，充实学生党建工作队伍的力量，规范学生党建工作的各个环节及相关程序，加强组织员队伍建设，根据教育部党组关于印发《普通高等学校学生党建工作标准》的通知（教党〔2017〕8号）精神，结合我院学生党建工作实际，特制定本办法。

第二条  组织员制度是加强党的建设的一项基本工作制度。学生党建兼职组织员是在学院党委领导下、由党委组织部门聘任、设在各教学院（系）党总支负责发展学生党员工作和学生党员教育管理工作的党务工作人员，接受党委组织部和教学院（系）党总支双重管理。

第二章 组织员职责

第三条  做好发展学生党员工作。指导基层学生党组织做好入党积极分子推荐工作，加强对入党积极分子的教育培养；对拟发展对象的素质、条件和发展党员的程序、材料等进行审查；对发展对象进行谈话，提出能否入党的意见；做好预备党员的教育、考察和转正的审查工作；检查发展新党员的质量情况，总结推广发展党员工作的经验。

第四条  做好学生党员教育工作。了解和分析党员队伍的思想状况，抓好党员教育工作；及时发现和解决党员教育中的各类问题。

第五条  做好学生党员管理和服务工作。指导、帮助学生党支部建立健全“三会一课”、民主评议党员、民主生活会等党的组织生活和联系群众制度；调查研究党员管理工作中出现的新情况，新问题，及时向党总支或组织部门汇报或提出建议。

第三章 岗位设置、聘任与管理考核

第六条  根据各院（系）党建工作的实际需要，在尊重个人意愿的基础上，本着精干高效、有利于开展工作的原则，在每个院（系）聘任1-2名兼职组织员。其中：一名兼职组织员从本院（系）负责学生党建工作的思政辅导员中选聘，另一名兼职组织员可从退休的党员干部中选聘。

第七条  兼职组织员应该具备以下基本条件：

（1）政治坚定，对党忠诚，认真贯彻执行党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上与党中央和学院党委保持高度一致；

（2）熟悉党建基本理论和组织工作业务，具有丰富的党务工作经验、政策水平和独立工作能力；

（3）工作敬业，坚持原则，公道正派，敢于负责，联系群众；

（4）一般应具有中级以上职称，３年以上党龄的中共正式党员。

（5）热爱党务工作，能把握学生党建和思想政治教育工作规律，身体健康，年龄不超过70周岁。

第八条  党委组织部会同各教学院（系）党总支根据选聘条件和要求聘任兼职组织员，聘期一般为三年。兼职组织员若因故不能履行职责，应由其本人向所在党总支提出申请，报党委组织部门会商后另行聘任。

第九条  兼职组织员的日常管理主要由所在院（系）党总支负责。具体工作时间、工作任务的分配可根据实际情况安排，院（系）党总支应为兼职组织员开展工作提供必要的工作经费和基本条件，注重发挥兼职组织员的示范辐射作用，对表现突出的兼职组织员，在校、院（系）党建工作评优表彰之中给予适当倾斜。

第十条  党委组织部会同各院（系）党总支加强对兼职组织员队伍的教育管理，定期组织培训和工作交流。原则上一年进行一次集中培训，开展一次工作交流，每半年召开一次组织员工作例会。每年12月党委组织部将会同二级学院党总支对专（兼）职组织员进行考评。

兼职组织员考核等级为：优秀、良好、合格三个等级，对于考核分值低于合格等级得分的将予以解聘。兼职组织员根据考核结果计算一定的工作量或发放一定的工作津贴，其中：辅导员纳入今后岗位绩效考核，退休党员干部补贴200元/月。

第四章 附 则

第十一条  组织员考核细则、考核等级见附件。

第十二条  本办法自发布之日起实施，由党委组织部负责解释。

附件：

学生党建兼职组织员工作考核细则

备注：

1、考核等级分为优秀、良好、合格。90分以上为优秀； 75-89分为良好；60-74分为合格。

2、有下列情况之一者，不得考核为优秀：培养、考察、发展、转正材料填写不规范或程序不到位；谈话范围和次数过少。