6月22日下午，学院在图书馆报告厅召开中层干部集中换届动员暨民主推荐大会，对中层干部集中换届工作进行动员部署和大会民主推荐。学院领导，全体中层干部、民主党派代表，全体党代会代表、教代会代表，全体副高职称以上人员，机关和教辅部门副科级干部，二级院系部教研室（实训中心）主任、办公室主任、学工办主任、团总支书记参加了会议。张毅院长主持大会。

党委书记贾俐俐围绕干部换届的重要意义、本次换届工作的总体思路、换届工作的有关要求、组织领导和纪律要求等做了动员讲话。她指出，本次干部集中换届是深化学院干部人事制度改革、加强干部队伍建设的一个制度安排，希望全院干部和教职工充分认识干部换届工作的重要意义，自觉把思想认识统一到学院党委的部署和要求上来，齐心协力，使干部换届的过程成为全院范围的一次凝心聚力的过程，一次振奋精神的过程，一次激发干部和教职工发展热情的过程。

贾书记强调，干部选拔任用工作原则性强，规定的程序严密，工作要求严谨，我们要准确把握干部选任的基本原则和换届工作程序，积极稳妥、民主公开、公正择优的开展各项工作。要按照省委组织部有关干部选拔任用实行全程纪实的要求，对干部选拔任用的各重点环节和基本流程全程纪实，确保换届工作有序进行。要严肃纪律，严明规矩，认真学习和严格执行中纪委中组部“九个严禁，九个一律”换届纪律要求，确保换届工作风清气正。要充分发扬民主，强化监督，增强广大教职工对干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权。要处理好换届工作与日常工作的关系，全体干部要坚守本职工作岗位，切实履行岗位职责，做到思想不散、秩序不乱、工作不断，保持工作的连续性和稳定性，保证学院教学、科研、管理、服务等各项工作有序进行。

张毅院长在主持讲话中指出，我们要充分认识这次干部换届工作的重要性，切实增强政治责任感，按照党委的部署和要求，积极配合做好各项工作，积极参与到干部选拔工作中，共同努力，圆满完成本次干部换届工作。他对组织好民主推荐工作提出要求，希望大家从对学院事业发展负责的高度，公正客观、全面地评价和看待每一位干部，行使好民主权利，真正把那些德才兼备、成绩突出、勤政廉洁、综合能力强、一贯表现好、群众公认度高的同志推荐到中层领导岗位上来。

会后，与会人员认真填写中层干部换届民主推荐表并慎重投票。进行了中层干部任期考核干部网上测评。