关于开展2012年院级优秀教学团队遴选建设工作的通知
[浏览次数: 115 发布时间：2012-10-31 ]
交院教﹝2012﹞10号
关于开展2012年院级
优秀教学团队遴选建设工作的通知
各系部：
为了提高学院教师综合素质和教学能力，建设高水平教师队伍，根据《南京交通职业技术学院优秀教学团队建设管理办法》，2012年将开展院级优秀教学团队建设工作。现就有关事项通知如下：
一、建设数量
今年遴选建设6-8个院级优秀教学团队，并根据教育厅下达限额，择优推荐申报省级教学团队。
二、申报条件
申报团队应具备以下条件：
1．申报团队应以“双师”结构的专业教学团队为主体，兼顾优秀的公共基础课程教学团队、实训教学团队、专业基础课程等。
2．团队结构优化：团队在长期人才培养实践中形成，成员相对稳定，建设目标明确，合作氛围浓厚，队伍结构合理，中青年教师培养成效显著，双师特色突出，拥有一批来自行业企业一线的高水平专职教师与兼职教师。
3．整体素质较高：团队成员具有高尚的师德风范，优良的专业素质，勇于开拓创新，爱岗敬业，教风端正，教书育人，为人师表，通力合作，整体优势突显。
4．带头人能力强：团队带头人应具有副高以上职称、有较强的组织协调与管理领导能力，德高望重，造诣深厚，凝聚力强，坚持教学一线，长期致力于团队建设，在本行业技术领域有较大的影响力，具有企业技术服务或技术研发经历。
5．教学成绩显著：教学与专业技术发展紧密结合，及时跟踪行业发展，与时俱进，更新教学内容，深化教学改革，创新培养模式，积极进行教学方法和手段改革，教学质量评价机制合理，教学效果好。
6．教研成果丰富：深入开展校企合作、工学结合，不断创新人才培养模式，深化教育改革，推进教育创新，完成院级以上教改项目和教学质量工程项目。
7．专业建设到位：通过专业岗位调研，明确专业培养目标、加强专业教学标准建设、强化专业内涵建设、更新教学内容、优化课程体系，负责或主要参与重点专业建设和精品课程建设。
三、申报工作要求
1．各系部要依据推荐条件，按照择优遴选、重在建设、有利示范的原则，在限额内组织推荐。每系部申报数量最多为2个。
2．同一人员不得作为两个团队的带头人申报，专业团队人数不超过15人，课程团队人数不超过10人。
3. 已成为省级、院级优秀教学团队的不得重复申报。
四、申报材料
1．《院级优秀教学团队汇总表》（附件一）一式1份。
2．《院级优秀教学团队申报表》（附件二）一式3份。
3．附件材料（相关证书复印件及支撑材料等）一式1份，请单独装订。
以上材料均需提供电子文档，请发送至jx86115826@163.com，电子文档应与书面文档保持一致。
推荐部门要认真组织申报材料，突出重点，强化特色。对申报材料严格审核，保证材料的真实性。
4．请于2012年11月23日前将申报材料报教务处（弘毅楼212室），联系人：张大伟 张红艳，联系电话：86115755。
附件：（附件见教务处网站，请自行下载。）
二〇一二年十月二十三日
主题词：学校 教学团队 建设 通知
南京交通职业技术学院院长办公室 2012年10月29日印发