关于做好2016届毕业生顶岗实习工作的通知
各院（系）：
根据学院教学工作整体部署,2016届毕业生顶岗实习即将全面启动，为进一步做好学生顶岗实习有关工作，现将我院毕业生（人才培养方案为2.25+0.75）顶岗实习相关事项通知如下：
一、工作安排
1．实习安排与宣传动员阶段（2015年11月）
（1）各院（系）制定本部门顶岗实习工作计划并报教务处备案。顶岗实习于11月下旬开始进行，毕业设计（论文）同步开展，毕业设计（论文）与顶岗实习合并指导。
（2）召开顶岗实习动员大会。使学生明确实习目的和要求，组织学生学习《顶岗实习手册》，使用毕业设计（论文）管理系统。
2．指导阶段（2015年11月－2016年6月）
（1）各院（系）确定校内外实习指导教师，明确实习指导教师的职责与指导任务，并于2015年12月31日前将所在部门学生顶岗实习情况汇总后报教务处。
（2）指导教师与学生做好沟通交流，定期了解学生实习单位、岗位等信息，明确实习要求；通过走访实习企业，关心学生的思想工作状况，了解和帮助学生处理实习中的业务问题，做好学生顶岗实习及毕业设计（论文）指导工作，督促学生网络汇报实习过程，填写《顶岗实习指导教师联系情况记录及月度评价表》。
3．中期检查阶段（2016年2－3月）
（1）各院（系）顶岗实习领导小组制定中期检查方案，并报教务处备案。
（2）各院（系）组织巡视工作，了解实习进度、毕业设计（论文）进度及学生思想状况。
（3）各院（系）组织学生和指导教师做好中期检查工作，并将各院（系）中期检查总结报告交教务处。
4．实习结束和总结阶段（2016年5－6月）
（1）实习结束前，学生应完整填写《顶岗实习手册》；指导教师协助学生做好实习总结，根据学生表现和实习单位的鉴定意见，评定学生的实习成绩。
（2）各院（系）汇总和提交《实习成绩汇总表》，并将成绩录入教务系统。
（3）各院（系）总结年度实习工作，形成书面总结材料备案。
各院（系）可根据本部门的具体情况对不同人才培养方案的2016届毕业生实习环节的时间进行适当调整。
二、具体要求
1．关于指导老师要求：
（1）各院（系）实习指导小组全面管理学生顶岗实习过程，各院（系）应确保每月和学生联系2次以上，实习阶段至少1次到现场巡视，保证顶岗实习按照实习计划运行。
（2）各院（系）校内专任毕业实践环节管理员，主要负责实习管理与协调工作和毕业进度的控制和毕业设计（论文）质量的监控，具体为配合二级教学单位领导做好毕业实习和毕业设计（论文）工作的安排、实习巡视安排、巡视总结及材料的收集和报送等工作。
（3）校内实习指导老师，主要负责与实习生的联系与指导以及毕业设计（论文）的指导，具体为走访企业、指导学生顶岗实习、指导学生填写《顶岗实习手册》，指导学生毕业设计（论文），做到至少每2周和学生联系1次。
（4）校外实习指导教师，协同校内指导教师和实习单位共同做好顶岗实习学生的思想、工作、生活等方面的指导和监管工作，并做好工作记录，协助实习单位完成顶岗实习学生的业绩评价。
2．关于学生要求：
（1）学生应当根据《顶岗实习管理办法》及《专业顶岗实习指导书》的要求，认真参加实习；
（2）到岗后一周内，必须通过多种渠道（包括短信、qq、电话、邮件等等），向校内指导教师反馈岗位落实情况、工作内容和校外指导教师相关信息；
（3）到岗后两周内，应与单位签订顶岗实习协议，并将其中一联通过寄送、传真或当面送交等方式给二级教学单位实习联系人；
（4）学生每2周在毕业设计（论文）管理系统中至少提交1篇周记，不具备条件的也可通过其它形式向指导教师提交阶段性工作小结；
（5）顶岗实习即将结束时，学生应当在企业将《顶岗实习手册》填写完整，其中学生顶岗实习综合评价表中须由实习单位签署意见并盖章。返校后交至校内指导教师处。
（6）完成学院和各院（系）交代的其它任务。
教务处
二〇一五年十一月十二日