各党总支（直属党支部）、各系、各部门：
《2012年学院纪委工作计划》已经学院纪委讨论通过，并报党委批准，现印发给你们。请认真贯彻落实，并结合实际做好本部门2012年党风廉政建设工作。
特此通知。

附件：《南京交通职业技术学院2012年纪委工作计划》

 　                      　二0一二年二月二十七日

主题词：印发　纪委工作  计划　通知
抄送：省交通运输厅纪检组、省教育纪工委。
南京交通职业技术学院纪委（监察） 　2012年2月27日印发

附件：

南京交通职业技术学院纪委
2012年工作计划

根据中纪委十七届六中全会和十二届省纪委二次会会议精神以及省交通厅党组、省教育纪工委文件的要求，结合学院实际，制定本工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻全省教育系统、交通运输系统党风廉政建设工作会议精神，以党风廉政建设责任制为抓手，以党风廉政示范高校创建为重点，扎实推进有交通特色、教育特点的惩治和预防腐败体系建设，为学院开启二次创业新征程提供坚强的政治保障。
二、主要任务
（一）深入贯彻落实十七届六中全会会议精神，强化廉政思想文化建设，营造风清气正的校园廉洁氛围。
（二）以深入开展“三解三促”活动为抓手，深化机关作风建设，推动机关工作重心下移，着力解决服务发展、服务基层、服务群众中存在的突出问题。
（三）建立和完善学院权力运行内控机制，努力构建以教育、制度、监督三位一体的惩治和预防腐败体系，加大从源头上预防和治理腐败的力度
（四）全面贯彻落实党风廉政责任制，重点完善学院二级单位党风廉政建设责任制体系，力争学院在党风廉政责任制建设方面进入交通系统的先进行列。
（五）加强纪检监察队伍建设，努力建设一支廉洁敬业高效的纪检监察队伍。
三、具体措施
（一）深入开展反腐倡廉宣传教育，积极营造崇廉尚洁的校园文化浓厚氛围。
一是认真学习胡锦涛同志在中纪委七次全会上重要讲话精神，贯彻落实省委构建惩防体系基本框架“5+1”文件精神，切实加强对文件精神的贯彻与执行，并积极开展 “党风廉政建设示范高校”的创建申报工作，进一步开创学院党风廉政建设新局面。二是深入开展大学生廉洁文化主题教育活动，努力推动“三进入”工作。继续举办第四届“扬廉洁之风，创和谐校园”公益广告及动漫等作品设计大赛，依托校园文化建设平台，加强对大学生的崇廉尚洁教育，努力打造具有交通特色和教育特点的品牌廉政文化活动。三是进一步加强对学院重点领域、重点岗位人员的廉政教育。继续开展对新提任中层干部廉政教育，做到关口前移，预防在先。四是继续与江宁区检察院开展检校共建活动，充分发挥双方优势，资源互补，在共同开展预防职务犯罪工作中不断创新方式方法。积极组织开展全体领导干部警示教育活动。五是不断丰富宣传教育内容和形式，充分利用校园网络、廉政短信平台、宣传橱窗、书刊读物、影像资料、试卷问答等各种载体，大力开展内容丰富、形式多样的宣传教育活动，不断增强教育的针对性和实效性。
（二）深入推进党风廉政建设责任制，提高领导干部一岗双责意识。
一是深入落实党风廉政建设责任制。根据《江苏省交通运输厅党风廉政责任制考核办法》文件精神，结合学院实际，制定和完善相关考核制度、责任追究制度，切实把反腐倡廉工作责任落到实处。二是进一步落实《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》的考核意见，重点完善学院二级单位党风廉政建设责任制体系。三是建立学院中层干部个人廉政档案，不断完善党风廉政建设责任制考核评价体系。
(三) 不断加强领导干部作风建设，突出保持党的先进性和纯洁性。
一是深入开展党性党风党纪教育，引导党员领导干部加强党性修养，大力弘扬党的优良传统和作风，保持党的纯洁性，以良好的党风促政风，带校风。结合学院开展的“三解三促”活动，推动干部工作重心下移，切实整改在服务发展、服务基层、服务群众中存在的突出问题，真正做到敢于负责、勇于担当。二是深入推进师德师风建设。按照教育部印发的《高等学校教师职业道德规范》文件精神，坚持务求实效的原则，把师德师风建设同学院的改革发展结合起来，同日常工作紧密结合起来，充分发挥师德师风建设对学院内涵发展的促进作用。三是充分发挥纪委委员、党风廉政监督员以及广大党员群众民主监督作用，通过座谈、访谈、调查等形式，了解并着力解决领导干部在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题。
（四）切实加强对权力运行的监督与制约，确保权力在规范下运行。
一是认真执行党内监督条例，落实好个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等党内监督制度。2012年是学院中层干部换届年，要加强对干部换届工作的监督检查，组织好党风廉政建设责任状的签订工作。二是加强对重点领域的监督。突出抓好基建工程、物资采购、财务管理、校办产业、招生录取、科研经费、学术研究等七个重要关口，切实加强对权力运行的制约与监督。通过对权力内控机制的建设，认真排查廉政风险点，梳理权力事项，编制运行流程，制定风险防范措施，对学院出现频率较高的各类评审、评选、评奖工作重点监督，坚持公开透明，确保公平公正。
（五）畅通纪检监察信访渠道，严肃查处违纪违法事件。
继续拓展多渠道、多形式的信访举报接待，认真对待群众的检举、申诉、批评及建议，对举报事件加强分析判断，及时调查核实有关情况，加强与财务、组织、人事等部门的协调配合，力争做到件件有落实，署名有答复。对待领导干部贪污腐败、失职渎职事件要严肃查处，对重点领域和关键岗位发生的违纪违法案件，以及导致群体性事件和重大责任事故的腐败事件严肃追究并移送检察机关。
（六）有效提高审计质量，充分发挥内部审计防范风险的作用。
通过加强和改进内部审计工作，不断完善内审制度，强化审计监督的效力，进一步提高建设资金的使用价值，保证学院资源的优化配置和有效使用。今年，将重点做好离任中层干部的经济责任审计、学院二期建设工程跟踪审计、工程项目竣工决算审计、学院年度财务审计、校办企业年度财务经济责任目标审计、重点专项资金审计等，确保各项资金的规范管理和有效使用。
（七）加强纪检监察队伍建设，进一步提升履职尽责能力。
继续开展学习型纪检监察队伍建设，进一步加强对纪检监察干部的教育和培训，树立求真务实的工作作风，注重调查研究，加强理论钻研，创新工作机制，努力提升纪检监察工作科学化水平。针对高校反腐倡廉新形势下出现的新情况、新问题，深入探索和研究，寻找解决问题的有效对策。切实履行好党和人民赋予的职责。