南京交通职业技术学院关于做好岗位设置与聘用管理首次聘用工作的通知
浏览次数：777 最后修改时间：2016-01-19
各二级学院（系部）、各部门：
为做好学院岗位设置管理首次岗位聘用工作，根据原省人事厅、省教育厅《关于印发〈江苏省高等学校岗位设置管理实施意见〉》（苏人通〔2009〕113号）和省教育厅《关于做好全省高校岗位设置管理首次岗位聘用工作的通知（苏教人〔2009〕35号）精神，为全面落实《南京交通职业技术学院岗位设置与聘用管理暂行办法》（交院党2016〔5〕号）要求，从即日起，全院各类各级岗位的首聘工作全面展开。现就有关事项通知如下：
一、申报对象
学院事业编制、人事代理和长聘合同制在职在岗人员，以及2006年7月1日以后退休的专业技术人员。
二、聘用条件
根据《南京交通职业技术学院岗位设置与聘用暂行办法》规定的各类各级人员聘用条件执行。
三、申报程序
1.个人申请。申报人员根据学院设置的岗位及对应的聘用条件，填写书面申请表（一式三份）并提交相关证明材料，在规定的时间内送交所在部门。
2.资格审查、评议及推荐
各部门、教学单位岗位聘任工作小组对申请人进行资格审查及成果认定，对九至十二级教师岗位申报人员进行评议，形成部门聘任意见；提出教师八级及以上等级岗位、其他专业技术人员岗位、管理岗位和工勤技能岗位的拟聘岗位人员名单和推荐意见，并将聘任（推荐）意见和个人申报材料报送学院岗位设置与聘用管理工作领导小组办公室（挂靠人事处）。
3.审核、评审
学院岗位设置与聘用管理工作领导小组办公室将各部门、教学单位九级至十二级教师岗位聘任结果和申请各类岗位的人员资料提交给学院各相应岗位聘任工作组，进行聘任结果的审核和申请相关岗位的人员资格复查和评议后，由学院岗位聘任委员会对通过初审的八级及以上教师岗位、其他专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位的申报人员进行评审，择优提出拟聘人员名单。
4.审定
学院岗位设置与聘用管理工作领导小组审定各类岗位拟聘人员名单及受聘岗位等级。
5.公示
公示拟聘人员名单，公示期为5个工作日，公示后正式公布聘用结果。
6.签约
学院发布聘用通知，受聘人员与学院签订聘用合同。各部门（二级单位）统一组织到人事处办理签约手续。聘用合同采用书面形式，一式三份，用人单位和受聘人各执一份，人事处存档一份。
四、申报材料要求
1. 各部门、教学单位岗位聘任工作小组须向学院岗位设置与聘用管理工作领导小组办公室报送以下申报材料：
（1）各部门（二级单位）各类岗位申报统计表（附表一）；
（2）申报教师岗位人员的申请表（附表七）一式三份及相关证明材料、教师岗位申报汇总表（附表二）；
（3）申报教师（辅导员）岗位人员的申请表（附表八）一式三份及相关证明材料、教师（辅导员）岗位申报汇总表（附表三）；
（4）申报其他专业技术岗位人员的申请表（附表九）一式三份及相关证明材料、其他专业技术岗位申报汇总表（附表四）；
（5）申报管理岗位人员的申请表（附表十）一式三份及相关证明材料、管理岗位申报汇总表（附表五）；
（6）申报工勤技术岗位人员的申请表（附表十一）一式三份及相关证明材料、工勤技术岗位申报汇总表（附表六）。
2.材料申请及报送具体要求
（1）申请表填写内容属实，格式规范，申请人需手写签名确认。
（2）申请表上所在部门（二级单位）指申请人申请的岗位所在部门（二级单位），二级单位岗位聘任工作小组（或部门）意见栏，须组长（或负责人）签名并加盖部门（二级单位）公章。
（3）提供相关证明材料完整，包括职称证书、学历学位证书、教师资格证书（教师岗位提供）、职业资格证书（其他专业技术岗位提供）、符合岗位聘任条件的业绩及奖励证明材料等，上述证明材料均提供复印件，复印件由各部门、教学单位岗位聘任工作小组审核盖章，审核人签字。
（4）对在申报材料及聘用过程中弄虚作假者，按照有关规定给予严肃处理。
（5）各类表格可在学院人事处网页中下载。
六、聘用日程安排
1月18日 发布《南京交通职业技术学院岗位设置与聘用管理暂行办法》。
1月19日 召开各教学单位党政负责人、各部门负责人会议，部署岗位聘用工作。
1月20日前 各部门、教学单位召开全体人员动员大会，部署岗位聘用工作。各教学单位成立岗位聘任工作小组，成员由各教学单位党政负责人和教职工代表组成，人数不少于5人，并于1月20日前报学院岗位设置与聘用管理工作领导小组办公室（挂靠人事处）备案。
1月26日前 各部门、教学单位岗位聘任工作小组组织开展各类岗位的分级评议或推荐，并在本部门（二级单位）公示3天，公示无异议后，申报人员申报表及相关证明材料、各类人员申报岗位汇总表（含电子档）于1月26日前报送人事处（弘毅楼313室）。
3月25日前 学院各相应岗位聘任工作组，进行聘用结果的审核和申请相关岗位的人员资格复查和评议，学院岗位聘任委员会组织评审。学院岗位设置与聘用管理工作领导小组审定评审结果。
3月26日～3月30日 评审结果公示。
4月10日前 公布评审结果。学院将岗位设置情况报省交通运输厅、省人力资源和社会保障厅审批，学院与受聘人员签定聘用合同。
附表一：南京交通职业技术学院各类岗位申报人员汇总表
附表二：南京交通职业技术学院教师岗位申报人员情况汇总表
附表三：南京交通职业技术学院教师（辅导员）岗位申报人员情况汇总表
附表四：南京交通职业技术学院其他专业技术岗位申报人员情况汇总表
附表五：南京交通职业技术学院管理岗位申报人员情况汇总表
附表六：南京交通职业技术学院工勤技能岗位申报人员情况汇总表
附表七：南京交通职业技术学院教师岗位申请表
附表八：南京交通职业技术学院教师（辅导员）岗位申请表
附表九：南京交通职业技术学院其他专业技术岗位申请表
附表十：南京交通职业技术学院管理岗位申请表
附表十一：南京交通职业技术学院工勤技能岗位申请表
附表十二：江苏省事业单位“双肩挑”拟聘人员核准表
（各类表格请在人事处网页“资料下载”栏下载）
南京交通职业技术学院
2016年1月18日