各二级学院（系、部）：
为适应江苏省高水平高职院校师资队伍建设需要，全面提高教师的专业教学与实践水平，根据《南京交通职业技术学院关于暑期“百名教师下企业实践工程”的实施意见》（交院办〔2010〕35号）和《江苏省高等职业院校教师专业技术资格条件》（苏职称〔2018〕1号）文件精神，现就做好2019年暑期“教师下企业实践”工作的相关事项通知如下：
一、申报对象
全院专业课教师。
二、申报时间
2019年7月2日-7月9日。
三、申报与评审程序
1.教师本人以书面形式提出申请（申报表见附件1）；
2.各二级学院（系部）按专业、项目进行初审；
3.学院组织相关职能部门予以复审，并经学院审批后派出教师参加实践。
四、教师下企业实践的几点要求
1.教师下企业实践时间应尽量集中；
2.为了保证教师下企业实践工作成效，各二级学院（系、部）应加强教师实践过程的质量监控，对每一个项目、每一个参与实践的教师实施全面监控管理。根据各个项目上报的实践时间，学院相关职能部门将采取抽查方式对项目进行现场检查。抽查两次不在岗的，取消下企业实践资格，并给予全院通报批评。
3.教师实践期间应严格遵守国家法律法规与实践单位的规章制度，践行良好的职业道德，维护学院声誉，确保实践成效。
4.各二级学院（系、部）应做好教师下企业实践安全教育工作，下企业实践的教师应强化自我保护，把安全放在首位，确保人身和财产安全。
5.实践期满后，教师需上交给所在各二级学院（系、部）以下材料：岗位实践技术资料（企业实际使用的资料）、现场手稿、照片等资料；开展调研活动的，上交相关专业调研报告；开展技术合作、技术开发和技术服务的，上交相关协议。教师个人应认真填写实践工作手册（含实践总结），填报《南京交通职业技术学院教师下企业实践考核表》。实践总结和考核表经实践单位签署意见并盖章。
6.教师下企业实践结束后，学院将组织成果交流、检查评比工作，具体工作要求详见实施办法。
7.各二级学院（系、部）应认真落实教师下企业实践方案，将附件1、附件2及部门教师下企业实践实施计划于7月10日前报人事处（弘毅楼313），联系人：楚楠，电话：86115017。
2019年7月2日