共青团南京交通职业技术委员会
交院团［2012］2号
关于印发《共青团南京交通职业技术学院委员会深入开展基层组织建设年活动方案》的通知
各团总支：
为进一步推进我院共青团组织的自身建设，切实增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，院团委决定以学院党的基层组织建设年活动为契机，在全院深入开展共青团基层组织建设年活动。现将《共青团南京交通职业技术学院委员会深入开展“基层组织建设年”活动方案》印发给你们，请认真贯彻落实。
附件1：《共青团南京交通职业技术学院委员会深入开展“基层组织建设年”活动方案》
二〇一二年三月九日
主题词：学校 共青团 基层组织 活动方案 通知
主送：各团总支
抄送：江苏团省委学院党委组宣部
共青团南京交通职业技术学院委员会 2012年3月9日印发
共青团南京交通职业技术学院委员会深入开展
基层组织建设年活动方案
为进一步推进我院共青团组织的自身建设，切实增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，发挥共青团团结、引导和服务青年的作用，在引领青年进步、构建和谐校园、推动学院发展的进程中充分发挥共青团生力军和突击队作用，院团委决定以学院党的基层组织建设年活动为契机，在全院深入开展共青团基层组织建设年活动，以期进一步加强基层团组织建设，以优异的团建成果向建团90周年献礼。具体实施方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引，以科学发展观为统领，坚持党建带团建的基本思路，坚持共青团建设围绕和服务党政工作中心、引导和服务青年成长的基本方向，以加强团组织能力建设为核心，以切实提高团干部队伍综合素质为关键，以团组织的制度建设为保障，不断提高学习能力、服务能力、凝聚能力和合作能力，把团组织建设成为政治坚定、组织巩固、具有内在活力的坚强集体，为学院的发展奠定坚实的青年群众基础。
二、活动时间
2012年3月—12月
三、活动内容
（一）规范和加强各级团组织建设
团的组织是共青团工作的阵地和堡垒，是开展各项团建工作的基础。全院各级团组织要积极行动起来，大力推动所在团组织的建设，形成全院各级团的组织建设一体化和规范化。
1、加强团总支建设。各团总支要认真梳理组织建设中存在的问题，及时加强和巩固组织建设的成果。要以学院第三次团学代会召开为契机，筹备召开系级团学代会，做到组织健全、基础巩固、人员到位、分工明确，为加强基层团组织建设提供领导保障。
2、规范团支部建设。以创建组织建设好、思想引领好、主题活动好的“三好”团支部为目标，全面活跃团的基层组织。为此，要切实加强团支部的各项基础建设和工作规范，引导团支部明确职能、履行职责，自觉承担起组织建设和团员教育的责任义务。各团总支要规范和指导团支部干部的选拔、团内推优等工作，注重和加强团内统计工作、团费收取等工作。团委将选购团支部工作指导材料用以指导支部建设具体工作。
3、探索和发展新的团建模式。共青团工作要随着形势的发展和青年的需要与时俱进。各团总支要积极争取党总支的支持，要活跃思路、拓宽渠道、创新方式，积极探索新的团建模式以适应工作形势的变化和青年学生的发展需求。要积极尝试“顶岗实习流动团支部”、“志愿服务组织团支部”、“学生社团团支部”等团建模式，积累工作经验，便于进一步总结和完善，切实做到哪里有学生，哪里就有团的工作，实现对学生的多重和有效覆盖。在社团组织趋于成熟、规模逐渐扩大的条件下，团委将在各学生社团建立团支部，团员原团组织关系归属不变，进一步扩大共青团组织的覆盖面和影响力。
（二）开展团干部培训，提高团干队伍整体素质。
1、团委和各团总支注重加强教师团干部的学习培训，一方面抓好思想政治学习和团务知识学习；一方面积极组织工作交流，主动走出去学习考察，开阔视野、拓宽思路，提高工作能力。通过培训和交流，建设学习型、创新型团干队伍。
2、各团总支要以讲座、学习会、培训班等方式积极开展学生团干部的教育培训，有条件的团总支要积极举办系级“青年马克思主义者培养工程”培训班，切实提高他们的思想素质、业务能力。全年集中培训1次以上，专题培训（针对特定对象或主题的培训）1次以上。同时认真推荐优秀人员参加院级“青年马克思主义者培养工程”培训班，形成院系联动、互补互促、增强实效的培训机制。
（三）大力开展团内活动，增强基层组织活力。
各团总支要结合建团90周年、党的十八大召开、重要时事和纪念日等，认真谋划开展形式多样，内容新颖、意义深远活动，同时要指导团支部开展主题团日、团支部巡礼、社会实践等课余活动，指导好活动的主题设计、过程开展和成果展示。活动要做到“五个有”，即有主题、有方案、有宣传、有总结、有资料，通过开展丰富多彩的支部活动，增强基层团组织的凝聚力和吸引力，全面活跃团的基层工作。全年每每个团支部开展各类团内活动不少于2次。团委对重点活动项目将给予经费支持。
（四）切实加强团员青年思想引领工作。针对团的思想引领功能弱化和团员意识不强的工作现状，各级团组织要结合实际，坚持用科学理论构筑广大团员的精神支柱，切实增强政治意识；提高团员对团组织的认同感和归属感，切实增强组织意识；提高团员的责任感和使命感，切实增强模范意识。要从以下方面加强思想引领。
1、建立和坚持团员的政治学习制度。团总支要统筹安排团员政治学习工作，指导团支部通过组建学习小组，制定学习考核制度等方式，利用各种集中学习和自我学习的机会，有计划有步骤地开展学习活动。要避免枯燥无味和空洞说教的学习方式，通过知识竞赛、辩论研讨等方式增强学习的趣味性、实效性。
2、加强社会主义核心价值体系教育。通过各种实践活动、爱国主义主题学习讨论会等形式逐步将社会主义核心价值体系植根于广大团员青年的思想和生活之中。要始终坚持马克思主义指导地位不动摇；坚持用发展的马克思主义中国化的最新理论成果武装青年团员的头脑，引导他们树立正确的人生观、价值观、世界观；坚持探索马克思主义教育的新手段、新方法和新机制，以适应新形势、新情况和新环境。
3、加强团史团情教育。要在广大青年中以多种形式大力加强团史团情教育，提倡“学团史 知团情”，向他们展现团作为党的助手和生力军，90年来的发展历程和优良传统，增强他们对团组织的认同感和归属感。
4、开展时事政治和社会热点学习。要引导青年关心时事、关心政治，关注热点，培养他们高度的政治热情、敏锐的政治意识、良好的辨识能力和正确的是非观念。要以会议传达、集中学习、提供资料、组织讨论等形式开展学习。通过学习和讨论，引导青年认识周边的事、了解天下的事、立足眼前的事、放眼未来的事、做好分内的事。
5、加强道德教育。用社会主义八荣八耻、公民道德基本规范、江苏交通精神等具体内容强化团员青年的社会公德、职业道德教育，提高他们的道德境界、职业精神。同时，积极组织开展各类社会公益活动，将道德理论内化为道德情感和道德认知，外化为具体的道德行为。
（五）完善团的制度建设
加强制度建设和制度落实，建立和完善团的工作制度体系，确保共青团工作的规范性。
1、完善基层团组织工作制度。团委和各团总支要进一步完善团的各级组织工作例会制度，加强工作的交流与沟通；实施团务公开制度，各级团组织要把团的重点工作、活动开展情况、重大决议决定等及时予以公布；建立健全团内工作信息、团内数据定期报送制度，形成信息通报制度。
2、修订团总支考核制度。团委根据工作实际组织修订现行团总支考核制度，以适应工作形势的变化。此外，逐步建立和规范团支部的考核制度。
3、完善团内“推优”工作制度。进一步规范和明确推优的方式方法、程序要求，增强和维护推优工作的严肃性；进一步细化推优条件，将推优对象的文化学习、学生工作、现实表现、社会实践、志愿服务等纳入推优的具体条件中，坚持标准，严格要求，确保向党组织输送符合党员标准的优秀团员，重点推荐品学兼优的团学骨干。
四、工作要求
（一）提高认识。加强团的基层组织建设，是当前我院共青团的一项重点工作。各级团组织充分认识实施此项活动的重要意义，并列入重要议事日程，要积极谋划，精心组织，狠抓落实。
（二）鼓励创新。各级团组织要根据青年喜欢的沟通、交流、联络和聚集的新方式，大胆探索和创新基层团组织建设的有效载体和途径，使共青团深入团员青年心中。
（三）广泛宣传。 大力宣传加强团的基层组织建设和基层工作的重大意义，营造活动的浓厚氛围，广泛发动广大团员青年积极参与。要充分利用各种媒体，大力宣传团的基层工作先进典型，不断增强团组织的影响力、凝聚力。同时，积极向团委报送工作动态和简讯。
（四）为保证基层团组织建设年活动的质量，形成点面结合、相互辐射的良好格局，各团总支在全面开展工作的基础上，确立1-3个“团的基层组织建设示范团支部”，并给予有力指导和支持。示范团支部名单报送团委并作为重点考核和评比对象。有条件的情况下择优开展团建现场观摩会。
五、活动考核
团委将根据组织实施、活动开展、实际效果、宣传报道和信息报送等情况评选基层组织建设先进集体；根据个人在基层组织建设中表现评选先进个人。先进集体的评选作为年度工作考核和五四评优的重要依据；先进个人的评选作为团内评奖评优、推优推荐的重要依据。
二O一二年三月九日