为系统总结2025年度学校共青团工作，谋划部署2026年重点工作，进一步加强各学院分团委之间的经验交流与互学互鉴，1月13日，校团委在弘毅楼411会议室组织召开2025年度学校共青团工作交流座谈会。校团委书记兼学工处处长王红星、团委副书记宋杰与各二级学院分团委书记、校团委全体教师共同参加了会议。
座谈会上，7个二级学院分团委书记依次进行工作汇报。大家围绕党建带团建、基层组织建设、思想引领、团员发展与教育、主题团日活动、“三会两制一课”落实、意识形态责任、实践育人、团纪管理与处理等基础工作，结合各自学院实际，汇报了2025年度的工作成效、特色做法与思考体会。与会人员坚持问题导向，就工作中遇到的困难挑战、学生现实需求的回应、有待优化的环节以及未来发展建议等进行了深入交流，现场气氛热烈。
交流中，部分学院分享了年度工作中的突出成果与获奖经验。建筑工程学院分团委重点介绍了在2025年省、市志愿服务大赛中多次获奖的组织经验与项目培育模式；艺术设计学院分团委则围绕在第五届团干部思政技能大比武中的参赛历程与收获，分享了在提升团干部理论素养和业务能力方面的有效做法。两院的经验介绍为其他学院提供了有益借鉴。
汇报交流结束后，校团委副书记宋杰结合学校整体工作安排与上级团组织要求，对2026年共青团的重点工作进行了部署安排，明确了新一年的工作方向与任务要点。
校团委书记兼学工处处长王红星在总结讲话中对各学院2025年的工作给予肯定，并结合当前形势与任务，对全体共青团干部提出三点要求：一是要立足岗位，强化担当。不断加强团学队伍的组织建设，持续提升个人政治素养与业务能力，切实做好学生骨干的选拔、培养与管理。要牢牢守住工作底线，严于律己，以扎实的工作实绩赢得口碑，努力打造具有影响力的工作品牌。二是要聚力赋能，深耕特色。在完成共性工作的基础上，紧密结合学院专业特点与学生实际，挖掘和培育个性化、品牌化的工作项目。作为学校共青团工作的中坚力量，要用心用情，精耕细作，推动工作不断提质增效。三是要坚守操守，把握分寸。恪守职业道德与工作规范，在严格、规范管理学生的同时，构建健康、和谐的师生关系与干群关系，做到关心关爱与成长引领并重，营造风清气正、积极向上的团学工作氛围。
本次座谈会既是一次年度工作的盘点与总结，也是一次凝聚共识、激发动力的动员与谋划。校团委将持续搭建交流学习平台，推动我校共青团工作守正创新、稳步发展，团结带领广大团员青年为学校高质量发展贡献青春力量。