各院（系）、各有关部门：
经研究决定，2015年度辅导员考评工作在2016年1月上旬进行。现将考评工作有关事项通知如下：
一、考评依据
《南京交通职业技术学院辅导员管理规定》、《南京交通职业技术学院辅导员考评办法》
二、考评对象
全院在职在岗辅导员
三、考评时间
2016年1月4日—1月8日
四、考评的组织与领导
辅导员考评工作是学校教职工考核工作的组成部分，由各院（系）负责实施；各院（系）要成立专门的领导机构负责对本院（系）的辅导员年度考评工作进行考评和指导。
五、考评实施步骤
采取个人自评、学生评议、院（系）考评和学校职能部门考评相结合的方式。
1、个人自评：辅导员对本人一年来的工作做出全面总结，对照考评内容和评分标准进行个人自评，填写自评表，同时向所在院（系）提交述职报告。个人自评作为考评的参考依据，不计入考评总分。
2、学生评议：各院（系）将辅导员交由所带班级的学生评议，参加评议学生不少于所带学生总数的10%（权益相关的辅导员回避），并统计出每个辅导员的得分。此项得分占考评分的30%，2016年1月7日前完成。
3、院（系）考评：各院（系）考评工作领导小组在听取辅导员述职的基础上，依据考评指标对辅导员进行评议。此项得分占考评分的50%，2016年1月8日前完成。
4、学校职能部门考评：学校职能部门（学生工作处、团委、招生就业处等）根据平时掌握的情况（如会议参加情况、工作完成情况、学生宿舍情况、值班情况等）对辅导员进行评议考核，并将考评结果反馈各院（系）。此项得分占考评分的20%，2016年1月8日前完成。
六、考评等级
考评分为优秀、合格、不合格三个等级，其中优秀名额不超过辅导员总数的15%；考评分低于60分的为不合格辅导员。
七、奖励
考核优秀的辅导员授予“南京交通职业技术学院优秀辅导员”称号并择优向上级主管部门推优，并依据有关规定给予一定的物质奖励。
注：相关考核表格请在“学工在线”网站下载。
特此通知。
学生工作处
2015年12月28日