根据干部选拔任用相关工作规定和组织程序，5月30日上午，学院召开新提任中层干部任职前集体谈话。全体校领导、党委委员出席会议，30名进一步使用和新提任中层干部参加会议。会议由党委副书记、院长王道峰主持。

党委副书记文爱民宣读了进一步使用和新提任中层干部的任命文件。

党委委员、纪委书记张徐刚对新提任干部开展了任职前廉政谈话。他强调，开展任职前廉政谈话，既是《中国共产党党内监督条例》的制度性规定，更是组织上对干部的关心和爱护，并就“权、责、利、位”四个方面对新提任中层干部提出了明确要求。

党委书记张毅对全体新提任中层干部开展任职前集体谈话。张毅简要总结了本次中层干部换届工作的基本情况，并要求新提任中层干部要加强学习调研，尽快转变角色，着力提升履职能力，不辜负组织重托和群众期盼。他希望新提任中层干部：一要强党性讲政治，自觉把政治过硬作为首要要求来抓，把政治历练贯穿于个人成长全过程，使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配；二要讲团结善协作，要树立大局意识、配合意识、协作意识，用实际行动维护好班子团结；三要善谋划重实干，立足学校两步走战略目标，结合实际审视和谋划本单位本条线工作，主动服务、有效融入、共进共赢；四要重创新勇争先，在党建、教学、科研、社会服务等方面争先创优，开创学院事业高质量发展新局面；五要守纪律讲规矩，结合当前正在开展党纪学习教育，不断深化对党纪的理解，知敬畏、存戒惧、守底线。

党委副书记、院长王道峰在主持中要求，新提任中层干部要保持如饥似渴的学习状态、一往无前的奋斗姿态和敬终如始的平和心态，不忘初心、牢记使命，砥砺奋进、开拓进取，为建设中国特色高水平职业院校作出新的贡献。

会上，新提任的中层干部代表结合新岗位的工作特点作表态发言。

会前，为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于加强干部教育管理监督的重要指示要求，全体校领导对分管部门、联系院系的中层干部逐一开展了面对面谈心谈话。

（党委组织部  撰稿：朱芸  审核：康建军）